本教程适合公司员工大于100人的企业HR经理，其他人可以忽略。
说到HRMS – 人力资源管理系统，一般分为4大模块
- 组织人事
- 招聘管理
- 薪酬考勤
- 绩效激励
市面上有很多成熟的产品，并且现在很多SaaS软件，直接付钱在线使用，不用自己操心自己搭建服务器，省了很多本地IT的工作，当然SaaS模式也有弊端，数据安全性一直是被诟病的一点。前一段时间看到FlowPortal推出了软件免费，免费20个流程的消息，觉得以前需要花大钱才可以做的事情，现在很轻松的就可以去做了。
记得以前基于FlowPortal做过一个请假的流程，现在的公司竟然专门有一套系统叫做E-Level，在线请假系统。
如果你们公司也有这样的需求，不妨一试，免费的，根据自己的需求订制流程。1. 下载FlowPortal最免费版，安装在服务器。2. 数据库新建两张表，一张Employee主数据，包含员工的姓名工号，以及各种类型假期的剩余天数，建好后，可以从excel导入原始数据。另外一张leave请假表，包括姓名工号，申请日期，申请假期的类型，假期天数等3. 制作表单：员工打开表单，自动带出员工信息，包括剩余假期天数。自动计算申请假期时长。员工提交的时候做一下验证，如果申请天数超出假期剩余天数，不能提交。
4. 制作流程员工提交后，有Line Manager审批，然后经过HR审批，每个审批节点都设置email通知。当员工请假申请被批准后，系统在Employee的表里面把对应类型的假期剩余天数扣掉。
5. 发布是不是很简单？提高了自己的工作效率，为公司节约了成本，你朝着HRD又近了一步。
其实，用这套系统可以把HR的4大模块全部做进来，需要花点时间去做。
好了，有任何问题，欢迎咨询托尼大叔
